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学历是普通人的一块敲门砖，但是没有学历，也不代表你就找不到其他敲门砖了。很多家长辛苦供养孩子上学，想着上了大学，总该圆满了。其实位，本科及
以上学历在升职加薪方面明显优于专科及以下人员。评职称，选领导，涨工资都是预先考虑学历高的人员，学历低没有竞争优势。
学历是敲门砖，是在工作中展示HR的第一印象，也是最为直接的能力的体现，在如今社会学历重要性是不言而喽历的功效尽情发挥。
对于一个三四线城市既没有家庭背景又没有社会资源的普通学生而言，考上名牌学校，是概率最大的阶层跃迁机会。
顶尖公司一些高薪岗位的招聘，对候选人的学历要求也极高。有一些朋友甚至惊呼，如果晚出生几年，凭借他们的学历，恐怕都进不了现在的机构了。
万般皆下品，唯有读书高。过去的老话如此，读书改变命运，已经被多少人证明是一条路径，但是，也仅仅是一条路径而已。
能挤进大学的多是聪明人，然而许多事情之所以干不好，不是人不行，而是做事的人太聪明，没积累多少就开始取巧，走捷径。
通过学历获得的成功是一种可复制的成功，不通过学历获得的成功是一种不可复制的成功,总而言之，学历很重要，它是很多人积累实力的基础。办理请加【QQ:8275.0366】3月16日下午，在上交所5楼交易大厅召开“设立科创板并试点注册制会员动员大会”，上交所理事长黄红元、首席律师卢文道等出席会议，参会的还有证监会机构部负责人士、证券业协会负责人士、中国结算负责人士以及上线指导部各工作小组组长。据悉下周一还有个保荐代表培训，所有的券商都会参加，参会的人员主要是券商分管领导和投行部负责人等，这个培训可以算是科创板正式接受项目申报的动员会。（第一财经）长三角区域合作办公室处长江振林3月16日在长三角资本市场服务基地第十三期活动论坛上表示，长三角若要实现从量的扩张到质的提升，各个层面都应该进一步对标国际和国内标杆。其中，产业层面，要按照打造发展强劲活跃增长极的要求，加快培育一批科创板上市企业，并发挥科创板上市企业对区域科技创新能力提升的带动作用，要给传统的产业集群装上“科创之心”，培育长三角的科创“硅谷”。（上证报）上交所市场发展与服务专业委员会专职委员王勇3月16日在长三角资本市场服务基地第十三期活动暨上海自贸区基金主题论坛上表示，目前，上海证券交易所正集中力量，全力以赴推动科创板并试点注册制的尽快落地，并极大提高科创企业上市融资便利性和服务实效，实现规则透明，执法严格，投资保护有效，资源配置等市场发展目标，通过产业企业的集聚效应，吸引关注科创企业投资的长线基金同步入市。（中国证券网）半导体芯片运算速度越来越快，但随之而来的芯片发热问题困扰着业界和学界。复旦大学科研团队新近开发出一种介电基底修饰新技术，有望解决芯片散热问题。相关研究成果在线发表于权威科学期刊《自然·通讯》。（新华社）惠而浦对央视“3·15晚会”所报道的关于“家电售后维修服务商违规收费”的问题予以高度重视，立即对此展开调查，坚决捍卫消费者权益。售后服务是消费者体验的重要环节，对于任何有损消费者权益的行为，我们都将严厉抵制并积极做出改进。如经调查存在谋取私利的售后服务商，将追责到底，坚决处理。92
